to-tinh-ngay
to-tinh-ngay-m

GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH

Nhà lãnh đạo thế hệ mới là chương trình tuyển dụng và đào tạo đầy hấp dẫn mà ở đó bạn sẽ được trải nghiệm:

  • 12 tháng với nhiều thử thách thú vị để trở thành nhà lãnh đạo trong tương lai.
  • Công việc thực tế thông qua việc luân chuyển ở nhiều Bộ phận khác nhau.
  • Những phản hồi và chia sẻ kinh nghiệm quý báu từ cấp Lãnh đạo để giúp bạn hoàn thiện hơn nữa trên bước đường sự nghiệp.
  • Là một thành viên của đại gia đình Coca-Cola, nơi sáng kiến của bạn được lắng nghe, lan tỏa và được hỗ trợ để làm nên những đóng góp mang giá trị toàn cầu.

Các phòng ban & khu vực tuyển dụng:

  • Bán hàng: Hà Nội & HCM
  • Thương mại: HCM
  • Chuỗi cung ứng: Hà Nội & HCM (chuyên ngành  điện tử, Tự động hóa)
  • Nhân sự: Hà Nội*

*Đối với ứng viên đăng ký phòng Nhân sự, quê quán của bạn cần phải ở Hà Nội và bạn cam kết quay trở về Hà Nội sau thời gian tham gia chương trình Nhà lãnh đạo thế hệ mới và làm việc tại HCM

NHỮNG LÝ DO ỨNG TUYỂN

  • Cơ hội phát triển sự nghiệp mang đẳng cấp quốc tế và trở thành công dân toàn cầu ngay tại Việt Nam
  • Được đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp
  • Thăng tiến nhanh và nhiều cơ hội phát triển cao hơn trong sự nghiệp
  • Chế độ lương thưởng và các chính sách phúc lợi cạnh tranh

LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO

Tháng thứ 1: Đào tạo hội nhập và luân chuyển nội bộ giữa các phòng ban

11 tháng tiếp theo:

  • Làm việc tại phòng ban chính
  • Tham gia các hoạt động Quản lý và Lãnh đạo
  • Quản lý các dự án chuyên môn trọng điểm
  • Trải nghiệm thị trường quốc tế

Sau 12 tháng: Đánh giá tốt nghiệp

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

qttd
qttd-m

TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNG

tc4-4
tc2
tc5-5
tc3
tc6

APPLY NOW

  • Fullname

  • Gender

    Date of Birth

  • ID Number

  • Home Address

    Province

  • Phone Number

  • Correspondence Address

    Province

  • Email

  • University

  • Major

  • Expected Graduation Time

  • Cumulative GPA (…/maximum points)

  • Expected Working Department

  • Have you ever received any scholarship award?

  • Name of scholarship organization

1. Are you willing to relocate to other cities/provinces or travel due to work requirement?

2. Please share with us your career aspiration. What is your career goal in next 3 years and how will you achieve it?

3. Through your understanding about Coca-Cola Vietnam, what are your initiatives to contribute to Coca-Cola Vietnam's success?

4.How are your leadership skills shaped in other people's minds?

5.Have you ever received scholarship award from prestigious organization? If Yes, please share detailed information of scholarship program and your achievement/ result.

GPA Certificate Attachment

File PDF, JPG, JPEG, PNG And <5Mb

Upload CV (Name the file as your full name):

File PDF, JPG, JPEG, PNG And <5Mb

NHỮNG CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

Có bao nhiêu Nhà lãnh đạo thế hệ mới sẽ được tuyển?

Chúng tôi sẽ tuyển khoảng 10 đến 15 vị trí Nhà lãnh đạo thế hệ mới mỗi năm.

Tôi sinh sống tại Hà Nội, tôi có thể ứng tuyển vị trí Nhà lãnh đạo thế hệ mới tại Đà Nẵng hay TP. Hồ Chí Minh không?

Vâng, bạn hoàn toàn có thể. Tuy nhiên, bạn sẽ tự chi trả những chi phí phát sinh có liên quan trong quá trình dự tuyển (trừ vòng Đánh giá toàn diện sẽ được Công ty hỗ trợ chi phí).

Nếu tôi được tuyển làm Nhà lãnh đạo thế hệ mới, tôi có cơ hội được làm việc tại nước ngoài không?

Nhà lãnh đạo thế hệ mới sẽ có cơ hội được học hỏi trong nước để làm quen với thị trường và văn hoá công ty trước khi có cơ hội được luân chuyển sâu hơn trong hệ thống. Điều này sẽ còn tuỳ thuộc vào tình hình nhu cầu về nhân tài quốc tế tại thời điểm đó cũng như Kế hoạch Phát triển Cá nhân (Individual Development Plan) của từng người.

Tôi có cần phải chọn phòng ban mà tôi sẽ làm việc không?

Bạn sẽ chọn 1 phòng mà bạn muốn làm việc nhất trong phần nộp đơn. Bạn toàn quyền quyết định đâu sẽ là phòng ban phù hợp nhất dựa trên học vấn cũng như ý thích của riêng bạn.

Tôi có thể ứng tuyển cho vị trí khác với chuyên ngành của mình được không?

Bạn hoàn toàn có thể, miễn là bạn chứng minh được năng lực của mình phù hợp với phòng ban đó trong quá trình tuyển chọn.

Lộ trình nghề nghiệp sau 2 năm của chương trình Nhà lãnh đạo thế hệ mới sẽ như thế nào?

Sau 2 năm, những Nhà lãnh đạo thế hệ mới đủ điều kiện sẽ được bổ nhiệm những vị trí quản lý (sơ cấp) đầy thử thách trong tổ chức.

Sự khác nhau giữa Nhà lãnh đạo thế hệ mới và một sinh viên mới ra trường gia nhập tổ chức qua quy trình tuyển dụng bình thường là gì?

Nhà lãnh đạo thế hệ mới sẽ có cơ hội được trải qua quá trình đào tạo và phát triển toàn diện nhưng đầy thử thách để chuẩn bị cho vai trò lãnh đạo trong tương lai. Đây là một con đường tắt nhưng đầy cam go để phát triển sự nghiệp cho sinh viên mới tốt nghiệp.

Chương trình đào tạo và phát triển dành cho Nhà lãnh đạo thế hệ mới có gì đặc biệt?

Bạn sẽ được trải nghiệm hệ thống đào tạo đẳng cấp thế giới với rất nhiều khoá đào đạo kỹ năng chuyên môn và lãnh đạo, cũng như huấn luyện kèm cặp trong công việc và được cố vấn từ những lãnh đạo cấp cao trong tổ chức.

Nếu không đậu chương trình Nhà lãnh đạo thế hệ mới, tôi có cơ hội khác để làm việc cho Coca-Cola không?

Công ty chúng tôi đang mở rộng và bạn luôn được chào đón khi ứng tuyển cho bất kỳ vị trí nào trong công ty. Ngoài ra, hồ sơ của bạn sẽ được lưu lại để chúng tôi liên hệ khi có vị trí phù hợp.
Bitnami